Ужесточение ответственности за трудовые договора

В начале этого месяца внесен на рассмотрение в Государственную думу законопроект который призван повысить прозрачность трудовых отношений.
Согласно рассматриваемому законопроекту предполагается многократное увеличение штрафов за не заключение трудового договора с работниками компании.
Объем штрафных санкций, рассматриваемых в законопроекте за номером № 402025-6, предполагается увеличить до 70 000 рублей.
Напомним, согласно действующим нормам ТК, трудовые отношения возникают с первого дня приёма сотрудника, при этом Работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее трех дней.

Таблица новых санкций:

- Юридические лица: 50-70 тыс. руб. или приостановка деятельности на срок до 90 дней.
- Индивидуальные предприниматели: 3-7 тыс. руб. или приостановка деятельности до 90 дней;
- Должностные лица: от 3-7 тыс. руб.

Если законопроект будет принят, то соответствующие поправки будут внесены в КоАП

Выполнение всех требований пожарной инспекции (МЧС) по пожарной безопасности в компании, берем на себя Ваши риски!

Организация проведения медосмотров – обязательная процедура для большинства сотрудников. Мы возьмем на себя заботы по проведению медосмотров в Вашей компании.

К вам неожиданно нагрянула проверка ГИТ (Государственная инспекция по труду). Не переживайте мы поможем вам к ней подготовится даже если она уже идет мы будем отстаивать Ваши права!

2012-2015 Canwork LLC