Возмещение расходов на охрану труда за счет средств ФСС

До 1.08.12 компании имеют возможность подать заявку в территориальные отделения ФСС, чтобы получить денежные средства в качестве компенсации за расходы, которые были понесены во время проведения обязательных мероприятий по охране труда.

Законодательство обязывает

Все компании должны уплачивать страховые взносы работников от несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей (п. 1 ст.1 ФЗ от 24.7.98 № 125-ФЗ «О социальном страховании на производстве»). Помимо этого, организации должны ежегодно проводить ряд мероприятий, которые бы предупреждали происшествие такого страхового случая и развитие болезней, связанных с работой на вредных производствах. Часть средств на подобные мероприятия могут быть выделены из средств по страховым взносам на случай травматизма, которые ежегодно вносятся в Фонд социального страхования (п. 6 ч. 1 ст. 6 ФЗ от 30.11.2011 № 372).

О компенсациях ФСС

О том, что такие компенсации возможны, говорится в правилах по финансовому обеспечению на 2012 г. профилактических мер, направленных на сокращение травматизма на производстве и заболеваний работников, связанных с профессиональной деятельностью. Эти Правила утвердил Минздравсоцразвития 10 февраля 2012 г. № 113н. Документ начал действовать с 24.04.12. До принятия нового документа организации использовали аналогичный приказ прошлого года от 11.02.2011 № 101н.

Перечни мероприятий

ФСС РФ предлагает перечень мероприятий, которые он профинансирует в 2012 г.
Как говорится в п. 13 Правил Фонд сможет частично компенсировать расходы по следующим направлениям работы:
- аттестация рабочих мест;
- профилактика загрязнений воздуха (запыленность, загазованность), а также приведение к нормам таких показателей, как уровень шума, вибрация, излучение;
- обучающие мероприятия по охране труда некоторых категорий сотрудников;
- оплата средств индивидуальной защиты сотрудникам, которые трудятся во вредных и опасных для жизни условиях;
- отдых и лечение в санаториях, медосмотры для работников производств, связанных с вредными и опасными условиями труда;
- лечебно-профилактические продукты;
- покупка приборов, определяющих уровень алкоголя в крови при обязательном предрейсовом и предсменном медицинском осмотре;
- покупка тахографов для организаций, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов;

Порядок выплаты компенсаций

Компания, осуществляющая страхование от несчастных случаев, должна самостоятельно оплатить обязательные профилактические мероприятия по охране труда. ФСС обязуется возместить часть понесенных расходов, снизив сумму страховых взносов по травматизму, которые организация уплачивает в бюджет Фонда (см. п.2 Правил). Размер компенсаций.
Согласно требованиям п. 2 Правил, Фонд социального страхования сможет выделить из бюджета на компенсации организациям не более 20 % от суммы страховых взносов, начисленных в течение предшествующего календарного года, при этом бюджет компенсаций будет уменьшен на сумму страховых выплат, уже полученных пострадавшими работниками за предшествующий календарный год.

Пример

В 2012 году компания регулярно предоставляет лечебно-профилактические продукты питания своим работникам. За текущий год организация перечислила на счет ФСС страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в общей сумме на 100 тысяч рублей. Пять сотрудников получили пособия в размере 28 тыс. рублей в связи с временной нетрудоспособностью, вызванной несчастным случаем во время работы. Каковы будут размеры компенсации от ФСС?
Ответ
За текущий год компании может быть возмещена сумма затрат в размере 14 400 руб. ((100000 руб. – 20 000 руб.) × 20 %).

Необходимые документы для предоставления в Фонд

Заявление с прошением компенсировать расходы на мероприятия по охране труда, направленные на профилактику несчастных случаев и профзаболеваний, компания-страхователь должна подавать в ФСС письменно. Заявление подается в региональное отделение ФСС по месту регистрации организации до 1.08.12 Образец формы подачи заявления приведен в приказе ФСС от 20.02.2008 № 37. Но эта форма не является единственно правильной, то есть заявление можно подавать и в других формах.

К заявлению прикладывается:
- план финансирования профилактических мер, составленный по форме, которая приведена в приложении к вышеуказанным Правилам;
- копия плана мероприятий по профилактике травматизма и улучшению рабочих условий в организации;
- документы (копии), которые подтверждают необходимость проведения профилактических мер и их финансовое обеспечение. Порядок и перечень документов для полного пакета (в зависимости от специфики организации и конкретных проводимых мероприятий) указаны в подпунктах п. 4 Правил. Например, если компания израсходовала средства на отдых и лечение сотрудников в санаториях, ФСС придется предоставить медицинское заключение, которое выносит врачебная комиссия после обязательных медосмотров, списки сотрудников, отправленных на лечение, расчет стоимости путевки, а также предоставить копию лицензии санатория на проведение медицинских услуг и договоры (счета) о приобретении путевок.

 

Аудит охраны труда – эффективное решение для объективной оценки существующих рисков в охране труда, и их устранению.

Произошел несчастный случай, не отчаивайтесь. Мы вам поможем в расследовании несчастного случая на любой стадии, и любой его формы!

Выполнение всех требований пожарной инспекции (МЧС) по пожарной безопасности в компании, берем на себя Ваши риски!

2012-2015 Canwork LLC