Аутсорсинг кадрового делопроизводства.

 
 
Контролирует

Без организации кадрового учета, делопроизводства не может обойтись не одна компания, которая работает на территории РФ. Кадровый учет — это документальное отображение движения персонала в организации – система организационно распорядительной документации и мероприятий.

Кто-то организует кадровый учет самостоятельно, кто-то привлекает профессионалов. Совершенно очевидно - каждая компания выбирает свой путь, исходя из оценки возможных рисков и затрат, необходимых для организации полноценного ведения кадрового делопроизводства в организации.

Ведение кадрового делопроизводства.

Полноценное ведение кадрового делопроизводства требует предметной экспертизы и обширного багажа знаний от сотрудника, который занимается кадровым учетом. Практическое большинство форм и документов кадрового делопроизводства унифицировано и регламентировано, зачастую не только по содержанию, но и строкам исполнения.

Наша компания обладает и ресурсами, и профессиональной компетенцией для ежедневного ведения кадрового учета в вашей организации вне зависимости от ее вида деятельности и штатной численности.

В работе по ведению кадрового учета мы на ежедневной основе выполняем в полном объеме требования Трудового законодательства в области кадрового учета, издаем приказы, ведем личные дела, ведем трудовые книжки, сдаем отчетность в ГИТ, контролируем табели, расписания, больничные…

Квалификация и компетенция ведения кадрового учета

Наша компания имеет обширный опыт организации кадрового учета в самых разных компаниях, производственного и офисного типа. Мы не ограничиваемся по территориальном признаку и сопровождаем компании которые представлены во всех регионах России. Наши специалисты ежеквартально проходят обучение и повышают свою квалификацию для того чтобы услуги по ведению кадрового учета соответствовали - изменяющемуся законодательству, изменениям внутри самой компании, изменениям ее кадровой политики.

Наша репутация подтверждается положительными отзывами Государственных надзорных органов, отсутствием любых видов претензий в тех компаниях, где мы оказываем услуги и сопровождением всех видов проверок Государственной инспекции по труду с защитой ваших интересов.

Эффект от вывода кадрового учета на аутсорсинг

Передавая кадровый учет на аутсорсинг вы можете сокращать расходы на организацию кадрового учета у вас в компании до 60% по сравнению со штатными сотрудниками, привлекаете к работе аккредитованную в Министерстве труда и социального развития экспертную организацию, получаете опыт и квалификацию в лице целого отдела, а не одного штатного сотрудника, делегируете свои риски.

Аутсорсинг кадрового учета

Стоимость аутсорсинга кадрового учета

Стоимость ежедневного абонентского обслуживания организации по кадровому учету определяется в каждом конкретном случае и зависит от ряда факторов каждой компании. Бесспорно, только то, что мы дешевле на 60% чем выполнение аналогичных функций силами штатных специалистов.

 
Аутсорсинг кадрового учета
Статус:
Основание:
Срок выполнения:
Штрафы:
Стоимость
Обязательное требование
ТК РФ, Прочее...
Ежемесячно
до 500 000 руб.
Подробнее…

 

2012-2015 Canwork LLC